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Comment faire un curriculum vitae

Un curriculum vitae (C.V.), c’est…

  • Ta publicité personnelle
  • Une chance de te distinguer de la masse
  • Ce que tu as à offrir à un employeur
  • Un inventaire de ton expérience, de ta scolarité et de tes compétences
  • C’est souvent la première impression qu’un employeur a de toi
  • C’est l’élément qui donnera le goût à l’employeur de te rencontrer

Quelques conseils :

  1. Dans le cas d’un premier emploi, 1 page suffira; sinon, 2 à 3 pages maximum (8 ½ X 11)
  2. Idéalement, mettre sur une clé USB afin de pouvoir facilement y ajouter de nouvelles informations ou faire des modifications
  3. L’impression du C.V. doit être foncée et le caractère doit être assez gros afin d’en faciliter la lecture. Faire des photocopies très claires
  4. On peut brocher le C.V. et on ne le plie pas
  5. On ne signe pas et on ne date pas un C.V., mais on le fait pour la lettre de motivation
  6. Bien réviser ou faire réviser son C.V. par une autre personne pour corriger les fautes de français ou d’inattention

Afin de faciliter la réalisation de ton C.V., consulte le modèle de C.V. approprié pour toi.

 

C.V. chronologique :

À utiliser lorsqu’une personne n’a pas de champs de spécialisation précis et/ou qu’elle a occupé des emplois divers sans lien entre eux.

Quoi mettre dans son
C.V. chronologique?

  • Les renseignements personnels
    Ton nom et ton prénom, ton adresse, ton numéro de téléphone et ton courriel
  • Le sommaire des compétences/aptitudes professionnelles
    En quelques mots, décris sommairement tes compétences, tes connaissances dans un domaine particulier, tes langues parlées et écritesainsi que tes qualités professionnelles. Il ne faut pas trop élaborer, tu auras la chance d’expliquer et de donner plus de détails lors de l’entrevue
  • La formation/perfectionnement
    En ordre chronologique, c’est-à-dire du plus récent au plus ancien; il te faut énumérer tous les diplômes académiques et professionnels que tu as en main. Si tu as suivi des cours de perfectionnement, c’est dans cette section qu’il faut les inscrire
  • Les expériences professionnelles
    En commençant par le dernier poste occupé, inscris les emplois que tu as obtenus dans le passé. Si tu as fait des stages, c’est ici qu’il faut les préciser. Il est possible de regrouper les expériences de travail lorsque la fonction et les tâches sont identiques.
    Inscris le titre du poste, le nom de l’entreprise et une description de la fonction occupée en mettant en avant-plan les tâches les plus importantes
  • Implications sociales/bénévolat
    Cette section n’est pas obligatoire quoiqu’elle puisse être utile pour l’employeur afin d’en savoir un peu plus sur ta personnalité. S’il y a lieu, décris tes implications sociales et le bénévolat que tu as fait
  • Loisirs et intérêts
    Bien que cela soit facultatif, tu peux  énumérer tes intérêts et quelques-unes de tes activités favorites. Par contre, s’il s’agit d’un sport extrême ou d’une activité avec risque de blessure, ne les inscris pas.
  • Références
    Écris qu’elles seront disponibles sur demande

Voir un MODÈLE DE C.V. CHRONOLOGIQUE

  

C.V. par compétences :

À utiliser lorsqu’une personne est spécialisée dans un ou plusieurs domaines et/ou pour quelqu’un ayant beaucoup d’expérience dans un domaine précis. Par exemple, une personne qui n’a pas nécessairement de scolarité, mais qui a 10 ans d’expérience dans un métier devrait rédiger un curriculum vitae par compétences, au même titre qu’une personne qui termine des études avancées.

Quoi mettre dans son
C.V. par compétence?

  • Les renseignements personnels
    Ton nom et ton prénom, ton adresse, ton numéro de téléphone et ton courriel
  • Profil professionnel
    Il s’agit de faire une synthèse de tes connaissances. Inscris ce que tu as accompli sur le plan professionnel. Décris tes forces et tes qualités professionnelles. Si tu parles plus d’une langue, c’est dans cette section que tu le mentionnes. Il s’agit d’un résumé de ton profil professionnel
  • Champs de compétence
    Tu dois regrouper ton savoir-faire professionnel en compétences. Commence  par celles connexes à l’emploi convoité. Par la suite, tu peux énumérer toutes autres habiletés relatives à l’emploi dans une section nommée « Autres compétences » ou « Connaissances spécifiques ». Par exemple, si tu maîtrises Excel, Word, Publisher, Photoshop, Dreamweaver, Autocad, etc.,  c’est dans cette section que tu les inscris
  • Expérience de travail
    En commençant par le dernier emploi occupé, inscris les postes que tu as obtenus dans le passé, sans description de tâches. Il s’agit uniquement d’un historique d’emploi. Si tu as fait des stages, c’est ici qu’il faut les préciser. Il est possible de regrouper les expériences de travail lorsque la fonction et les tâches sont identiques.
  • Formation
    En commençant par la formation la plus récente, énumère chacun des diplômes que tu as obtenus. Inscris le titre de ta formation et le nom de l’établissement dans lequel tu l’as suivie. Il est important de mentionner l’année de ta formation
    Exemple : Technique en génie civil   2007-2010
    Cégep régional de Lanaudière à Joliette
  • Réalisations personnelles
    Cette section est facultative. Si tu le désires, tu peux indiquer ton implication dans divers organismes et tes nominations.
    Note qu’il peut être pertinent pour un employeur de connaître ces détails. Par contre, n’en dis pas trop. Si l’employeur veut te connaître davantage, il te convoquera en entrevue
  • Loisirs et intérêts
    Bien que cela soit facultatif, tu peux énumérer tes intérêts et quelques-unes de tes activités favorites. Par contre, s’il s’agit d’un sport extrême ou d’une activité avec risque de blessure, ne les inscris pas
  • Références
    Indiquer qu’elles seront disponibles sur demande

Voir un MODÈLE DE C.V. PAR COMPÉTENCES

 

Lettre de motivation

La lettre de motivation n’est pas obligatoire pour tous. Elle est nécessaire lorsqu’il est impossible de rencontrer la personne responsable de l’embauche. Quand on ne peut rencontrer l’employeur en personne, quand on envoie notre curriculum vitae par courriel, par courrier ou par télécopieur, la lettre de motivation est recommandée.

Quoi écrire dans une lettre de motivation?

Les conseillers du carrefour jeunesse-emploi sont en mesure de te guider dans l’élaboration et la rédaction de ta lettre de motivation afin qu’il réponde à tes besoins. N’hésite pas, viens les rencontrer!

Tu recherches un exemple pour te guider? Consulte le guide de recherche d’emploi du gouvernement du Québec. Tu y trouveras une multitude de conseils et d’astuces afin de créer un C.V. professionnel, une lettre de motivation et bien plus encore.

 

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