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Coordination du projet DEP inc.

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Le Carrefour jeunesse-emploi de D’Autray-Joliette a pour mission d’intervenir auprès des jeunes afin  d’accroître leur employabilité et promouvoir leur place dans notre société.  Il offre gratuitement l'accès à différentes ressources afin de les informer, les orienter, les supporter et les encourager dans leur cheminement vers l'emploi, vers un retour aux études ou dans le démarrage d'une entreprise. De plus, le Carrefour a pour objectif de favoriser la migration des jeunes adultes vers son territoire.

DEP inc. consiste à faire vivre les étapes d’une création d’entreprise, par des activités entrepreneuriales, à un groupe d’étudiants volontaires à l’intérieur des centres de formation professionnelle du Centre multiservice des Samares.

La formation professionnelle est un terreau fertile au goût d’entreprendre. Comme plusieurs domaines d’études professionnels peuvent mener au démarrage d’une entreprise, les étudiants devront évaluer la possibilité de se lancer en affaires.

Le projet vise à offrir une opportunité d’affaires aux étudiants en les assistants dans la création d’une réelle entreprise d’économie sociale. Ils pourront ainsi expérimenter les rouages de l’entrepreneuriat, sans avoir à en assumer les conséquences. La pierre angulaire de ce projet est le maillage entre les étudiants de différentes formations afin de bénéficier de l’expertise de chacun.

Relevant de la directrice adjointe, l'employé occupant cette fonction a pour mandat de soutenir l’organisation ou de réaliser des activités ayant pour but de promouvoir la culture entrepreneuriale auprès de clientèles cibles.

Principales tâches reliées au poste

  • Faire vivre une expérience concrète d’idéation d’une entreprise à des étudiants en formation professionnelle;
  • Créer des projets aidants les centres de formation à devenir des milieux de vie stimulant pour leurs étudiants et ce, d’année en année;
  • Rassembler et impliquer les étudiants vers un objectif commun d’amélioration de leur milieu de vie;
  • Offrir un support aux écoles et aux enseignants dans la réalisation d’activités entrepreneuriales en milieu scolaire;
  • Susciter l’engagement des entrepreneurs et de leurs réseaux à la promotion de la culture entrepreneuriale chez les jeunes;
  • Pratiquer une veille sur l’entrepreneuriat en général et, plus spécifiquement, sur les pratiques liées au développement de l’entrepreneuriat jeunesse et des valeurs qu’il sous-tend;
  • Participe activement au travail d’équipe en vue d’assurer l’efficacité des projets;
  • Effectue toutes autres tâches connexes demandées.

 Compétences et qualités recherchées

  • Possède une formation en administration, en relations publiques, en communication, en développement local ou toutes autres formation pertinentes à l’emploi;
  • Maîtrise de la communication écrite et verbale;
  • Maîtrise de l’animation de groupe;Savoir s’entourer et faire preuve d’autonomie;
  • Connaissance des enjeux liés à l’entrepreneuriat jeunesse;
  • Être doué pour la planification et faire preuve de créativité;
  • Est ouvert d’esprit, enthousiaste, dynamique et motivé;
  • Est autonome, polyvalent et possède un bon sens de l’initiative;
  • Travaille en équipe et soutien ses collègues dans l’atteinte des objectifs communs;
  • Maîtrise et utilise les logiciels de la suite Microsoft Office et autres logiciels spécialisés liés à son domaine d’expertise.

Lieu de travail et entrée en fonction

 
  • Centre de formation de Montcalm; 
  • Centre de formation de Berthier; 
  • École hôtelière de Lanaudière; 
  • Centre de formation L’Argile;
  • 17 août 2020

Condition de travail

Travail à temps plein 35h par semaine;

Contrat jusqu’à la fin juin 2021;

Salaire selon l’échelle d’intégration en vigueur de 19,03$ à 20,43$ de l’heure


Faire parvenir votre curriculum vitae, accompagné d'une lettre présentant vos motivations à l'adresse suivante : caroline.st-georges@cjeaj.qc.ca 

Des entrevues de sélection auront lieu dès la réception de candidatures ayant le profil recherché.

Merci à nos partenaires

Québec RCJEQ