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Coordination du projet Mission Emploi

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Le Carrefour jeunesse-emploi de D’Autray-Joliette a pour mission d’intervenir auprès des jeunes afin  d’accroître leur employabilité et promouvoir leur place dans notre société.  Il offre gratuitement l'accès à différentes ressources afin de les informer, les orienter, les supporter et les encourager dans leur cheminement vers l'emploi, vers un retour aux études ou dans le démarrage d'une entreprise. De plus, le Carrefour a pour objectif de favoriser la migration des jeunes adultes vers son territoire.

Le projet Mission Emploi a pour objectif de développer un arrimage entre des entreprises qui vivent des difficultés de recrutement pour des postes spécialisés et des jeunes candidats âgés entre 15 et 30 ans ayant des difficultés d’intégration sur le marché du travail et possédant un diplôme ou la capacité à occuper un emploi spécialisé. Pour la plupart des participants, le projet favorisera l’obtention d'un premier emploi temps plein à long terme.

Relevant de la directrice adjointe, l'employé occupant cette fonction aura pour mandat de développer un plan d'intégration en concertation avec l’entreprise et le jeune travailleur afin de favoriser l’établissement à long terme du participant en emploi.

Principales tâches reliées au poste

  • Participe à la présentation du projet auprès des entreprises et de l’ensemble  du  milieu socioéconomique de la région;
  • Assure le recrutement, l’accompagnement et l’encadrement des jeunes chercheurs d’emploi tout au long du processus d’intégration;
  • Démarchage auprès des entreprises pressenties pour accueillir les participants;
  • Counseling individuel en emploi;
  • Arrimer les besoins des jeunes en recherche d’emploi et les demandes des employeurs;
  • Planification du calendrier des activités et des rencontres;
  • Créer et animer des ateliers de groupe afin de favoriser une intégration harmonieuse des participants dans leur nouveau lieu de travail;
  • Effectuer de la recherche d’emploi avec les participants en priorisant leur objectif et leur domaine d’études;
  • Supporter les milieux de travail dans l’implication des jeunes;
  • Effectuer les suivis requis en vue de connaître les résultats des démarches réalisées;
  • Élaboration d’outils favorisant un suivi adéquat du projet et recueillant des données utiles à la reddition de comptes et à la production de bilans;
  • Effectue toutes autres tâches connexes demandées.

 Compétences et qualités recherchées

  • Possède une formation en relation d’aide, en counseling d’emploi ou toutes autres domaines pertinents à l’emploi;
  • Capacité d’établir une relation de confiance auprès des partenaires du projet;
  • Capacité à soutenir une relation d'aide;
  • Connaissance du marché de l'emploi, des possibilités d'insertion et de la dynamique jeunesse;
  • Maîtrise de l’animation et de la gestion de groupe;
  • Capacité à développer des outils et savoir s’entourer;
  • Maîtrise de la communication écrite et verbale;
  • Savoir s’entourer et faire preuve d’autonomie;
  • Être doué pour la planification;
  • Est autonome, polyvalent et possède un bon sens de l’initiative;
  • Travaille en équipe et soutien ses collègues dans l’atteinte des objectifs communs;
  • Maîtrise et utilise les logiciels de la suite Microsoft Office et autres logiciels spécialisés liés à son domaine d’études.

Lieu de travail et entrée en fonction

  • Le projet se déroulera dans les MRC de D’Autray et Joliette ;
  • 17 août 2020.

Condition de travail

  • Travail à temps plein 35h par semaine;
  • Contrat jusqu’à mars 2022 avec possibilité de renouvellement;
  • Salaire selon l’échelle d’intégration en vigueur, taux horaire de 19,03 $ à 20,43$.


Faire parvenir votre curriculum vitae, accompagné d'une lettre présentant vos motivations à l'adresse suivante : caroline.st-georges@cjeaj.qc.ca 

Des entrevues de sélection seront réalisées dès la réception de candidatures ayant le profil recherché.

Merci à nos partenaires

Québec RCJEQ