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Intervenant(e) au projet Le prochain chapitre

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Le projet Le prochain chapitre permettra à de jeunes raccrocheurs fréquentant le centre de formation l’Envol de Lavaltrie d’être accompagnés et soutenus dans leurs démarches personnelles, scolaires et professionnelles par le biais d’activités individuelles et de groupe principalement conçues pour susciter le goût de la lecture, de l’écriture et de la culture.

Basé sur une approche systémique, le projet aura pour but d’intégrer les ressources culturelles disponibles du milieu dans l’amélioration de la qualité de vie des participants. L’exploration, au pas à pas, de leurs forces littéraires permettra de favoriser le développement de leur sentiment d’efficacité personnel. Les jeunes devront participer activement à la création d’une offre culturelle vivante destinée à l’ensemble des jeunes fréquentant le centre de formation.

Relevant de la direction adjointe, l'employé occupant cette fonction a pour mandat de coordonner les actions avec le personnel scolaire impliqué, les étudiants ciblés, les parents et la communauté afin de former une équipe maximisant les chances de la réussite scolaire des jeunes étudiants. L’employé interviendra quotidiennement avec les étudiants et fournira les rapports appropriés pour le bon fonctionnement du projet.

TÂCHES

  • Intervenir en individuel et/ou en groupe afin de favoriser la mise en action et la prise en charge des étudiants vers leur réussite scolaire;
  • Amener les participants du projet à découvrir les possibilités du monde culturel et, ultimement faire en sorte qu’ils s’approprient et développent leurs qualités de lecteurs;
  • Participer à l’organisation d’activités littéraires de groupe liées à la lecture, à l’écriture ou à la culture (ateliers de création littéraire, rencontre avec un écrivain, visite des bibliothèques municipales de Lavaltrie et Lanoraie, BBQ littéraire…);
  • Animer des rencontres de groupe hebdomadaires portant sur divers sujets (réussir son retour aux études, assiduité et objectifs de vie, ma carrière de rêve…) et servant à la création d’un projet collectif à l’intérieur du centre de formation;
  • Réaliser une tenue de dossiers rigoureuse des démarches réalisées par les étudiants en démarche personnelle;
  • Entretenir des relations professionnelles harmonieuses avec les partenaires en priorisant la réussite scolaire des étudiants ciblés;
  • Faire le suivi, de concert avec l’école, du plan d’action annuel du projet;
  • Fournir les rapports statistiques appropriés.

Formation académique

  • Formation académique en éducation spécialisée ou en relation d’aide et posséder une expérience de 2 ans auprès d’une clientèle jeune.

Connaissances et compétences

  • Être capable de travailler en équipe
  • Maîtriser  les principes de la relation d’aide
  • Avoir une bonne connaissance de la dynamique jeunesse
  • Savoir s’entourer
  • Faire preuve d’autonomie
  • Avoir un bon jugement

Durée du contrat

Du 24 août 2020 à juin 2021

Conditions de travail

35 heures/semaine, salaire selon la grille en vigueur, de 19,03$ à 20,43$ de l’heure

Faire parvenir votre curriculum vitae et y joindre une lettre expliquant vos motivations par courriel à caroline.st-georges@cjeaj.qc.ca ou au : 

Carrefour jeunesse-emploi de D’Autray-Joliette

580, rue Richard, Joliette (Québec)  J6E 2T4

Télécopieur : 450 755-6406

 

Des entrevues de sélection seront réalisées dès la réception de candidatures ayant le profil recherché.

Merci à nos partenaires

Québec RCJEQ